حُرم موظفو شركة مقرها الدوحة من رواتبهم لمدة أربعة أشهر بسبب الإصلاحات العمالية الشاملة في قطر.

أفادت مصادر نقلا عن موقع دوحة نيوز ، بأن شركة الجزيرة ، التي تعمل في مجال البناء والعقارات وخدمة السيارات ، لم تدفع رواتب لأكثر من ثلاثة أشهر لما لا يقل عن 23 من موظفيها.

قيل للمخرج التلفزيوني بنيامين بست إن الشركة التي تتخذ من الدوحة مقراً لها صادرت جوازات سفر العمال كوسيلة لتقييد تحركاتهم ومنعهم من تغيير وظائفهم - وهو عمل غير قانوني في دول الخليج. وتمت مصادرة جوازات سفر ثمانية عمال.

منذ أكتوبر / تشرين الأول ، لم يتلق العمال رواتبهم ، لذلك سألوا عما إذا كان بإمكانهم تغيير وظائفهم لإعالة أنفسهم ، لكن يُزعم أن الشركة رفضتهم ، قائلة إنهم لن يسمحوا لهم بتغيير وظائفهم.

طلب العمال الوافدون الحصول على "شهادة عدم ممانعة (NOC)" قبل تفكيك نظام الكفالة في عام 2020. ويزعم النشطاء أنها تسببت في عدم تكافؤ توازن القوى بين العمال وأصحاب العمل بموجب القانون السابق ، مما سمح باستغلال العمال. ومع ذلك ، تستمر الشركات الخاصة في انتهاك القانون على الرغم من تعديل القانون.

ولمنع عمالها من ترك وظائفهم أو نقلها ، رفضت الشركة الشهر الماضي التوقيع على خطابات استقالة عمالها

حاليًا ، يتعين عليهم الاختيار بين العودة إلى بلدانهم ، أو البقاء في الشركة ، أو تغيير الوظائف. بغض النظر عن الخيار الذي يتخذونه ، فليس هناك ضمان لتلقي الدفع.

واحتج عدد قليل من حراس الأمن على سوء معاملتهم من خلال الإضراب في ديسمبر / كانون الأول. تبع ذلك تهديدات مالية وترحيل. وقال المصدر: "لقد هددوا بإعادتنا إلى كينيا أو أخذ شهادات عدم الممانعة الخاصة بنا إذا لم نعد إلى العمل. ومع ذلك ، لم نتلق رواتبنا منذ شهور و" لا نعرف ماذا نفعل " .